Fantomové akciové plány a práva na zhodnocení akcií (SAR) jsou dva typy akciových plánů, které skutečně vůbec nevyužívají akcie, ale přesto odměňují zaměstnance kompenzací, která je vázána na výkonnost akcií společnosti.
Akciové právo na zhodnocení (SAR) je velmi podobné fantomovým akciím, kromě toho, že poskytuje právo na peněžní ekvivalent zvýšení hodnoty stanoveného počtu akcií za stanovené časové období. Stejně jako u fantomových akcií se obvykle vyplácí v hotovosti, ale lze je platit v akciích.
A. Fantomový akciový plán je plán odloženého odměňování, který poskytuje zaměstnanci odměnu měřenou hodnotou kmenových akcií zaměstnavatele. Na rozdíl od skutečných akcií však toto ocenění neuděluje majetkové účasti ve společnosti. Jinými slovy, zaměstnanec nemá žádné skutečné zásoby.
Práva na zhodnocení akcií (SAR) jsou druhem odměny zaměstnanců spojené s cenou akcií společnosti během předem stanoveného období. ... Zaměstnanci však nemusí platit cvičnou cenu pomocí SAR. Místo toho dostanou součet zvýšení zásob nebo hotovosti.
Phantom stock je zaměstnanecká výhoda, kdy vybraní zaměstnanci získávají výhody vlastnictví akcií, aniž by jim společnost poskytovala skutečné zásoby. Stojí to za peníze, stejně jako skutečné akcie, a jejich hodnota roste a klesá se skutečnými akciemi společnosti (nebo podle toho, na co je společnost oceňována, pokud se nejedná o veřejně obchodovanou společnost).
Při účtování těchto dohod o právu na zhodnocení akcií (SAR) by měla společnost vzniknout závazek a uznat náklady po dobu služby. Na konci tohoto servisního období bude závazek vypořádán v hotovosti nebo na skladě nebo obojím.
Právo na zhodnocení akcií (SAR) opravňuje zaměstnance k zhodnocení hodnoty stanoveného počtu akcií zaměstnavatelského fondu za „realizační cenu“ nebo „grantovou cenu“ za stanovené časové období. Základní cena se obecně rovná reálné tržní hodnotě podkladových akcií v den poskytnutí.
Fantomová akcie je smluvní dohoda mezi společností a příjemci fantomových akcií, která uděluje příjemci právo na hotovostní platbu ve stanovenou dobu nebo v souvislosti s určenou událostí v budoucnu, přičemž platba má být ve výši vázané na tržní hodnota ekvivalentního počtu ...
Akcie, které se prodávají nakrátko, když si je krátký prodejce ve skutečnosti nepůjčil. V důsledku toho nelze duchovní zásobu dodat kupujícímu. To by nemělo být zaměňováno s duchy.
Místo toho příjemci vydělají jakýkoli zisk - například zhodnocení ceny akcií -, který může fantomová akcie vydělat během určitého období. Například pokud by zaměstnanec „A“ obdržel 1 000 akcií fantomových akcií, přičemž každá akcie by měla hodnotu 20 USD, současná hodnota akcií společnosti by byla 20 000 USD.
Akciové právo na ocenění akcií (SAR) je ocenění, které držiteli poskytuje možnost profitovat z zhodnocení hodnoty stanoveného počtu akcií společnosti po stanovenou dobu.
NNP označuje Čistý národní produkt a je technickým výrazem pro národní příjem. • Zhodnocení zásob je zvýšení hodnoty zásob způsobené inflací.
Udělení práv na zhodnocení akcií nemá žádné federální důsledky pro daň z příjmu. Při cvičení však musíte uznat příjem z kompenzace v reálné tržní hodnotě částky obdržené při uplatnění nároku. Zaměstnavatel je obecně povinen srážet daně.
Zatím žádné komentáře