Skutečně efektivní vůdci ztělesňují tři základní prvky charismatu; přítomnost, síla a teplo při každé interakci s ostatními. Být plně přítomný tady a teď s jinou osobou znamená věnovat jí vaši plnou pozornost.
Následují některé z nejvýznamnějších charakteristik charismatického vedení.
5 kroků k tomu, abyste se stali charismatickým vůdcem
Být vzorem pro ostatní je silnou součástí charismatického vedení. ... Nejdůležitější vlastností charismatických vůdců je, že mají vizi, která je emocionálně přitažlivá pro následovníky. Existují také výzkumné důkazy, že charisma lze trénovat (Towler, 2001), když je považováno za sérii chování.
Charismatický styl vedení spoléhá na šarm a přesvědčivost vůdce. Charismatičtí vůdci jsou poháněni svým přesvědčením a oddaností své věci. Charismatičtí vůdci se také někdy nazývají transformační vůdci, protože sdílejí více podobností.
Charisma je jedinečná vlastnost někoho, kdo má osobní kouzlo a je pro ostatní neodolatelně atraktivní. Takový jedinec má vysoce rozvinuté komunikační a přesvědčovací schopnosti, které používá k ovlivňování a vzrušování ostatních lidí. Charisma zvyšuje atraktivitu člověka.
Charismatičtí vůdci však mají i „temnou stránku“. Mohou zvýšit úrovně rizika pro organizace a ohrozit blahobyt členů. Personalizovaná potřeba moci, negativní životní témata a narcistické tendence personalizovaných charismatických vůdců mohou vést k neetickému a destruktivnímu chování.
Pokud vezmete v úvahu podstatu charismatického vedení - dominanci, sebevědomí, silné přesvědčení a schopnost získat si na svou stranu následovníky - pak by jedním příkladem charismatického vůdce z historie mohl být Adolf Hitler. Dokázal nakreslit vizi budoucnosti pro lidi, kterou vzali v nominální hodnotě.
Jednoduchá odpověď je ne. Ve studii 100 let starých evropských korporací jsme zjistili, že vedoucí představitelé společností s vyšším výkonem nebyli často charismatičtí - a ve skutečnosti bylo méně pravděpodobné, že budou charismatičtí než vedoucí představitelé společností s nízkým výkonem.
Charismatickému vedení lze skutečně učit. Nedávný výzkum provedený týmem vědců vedeným Johnem Antonakisem z University Lausanne Business School ukazuje, že trénink manažerů díky konkrétní sadě charismatických vůdčích taktik zvyšuje jejich charisma, a tím i jejich účinnost jako vůdců.
Zde jsou někteří z nejcharismatičtějších vůdců v historii - dobří, zlí a oškliví.
...
Obsah
Vizionářští vůdci mobilizují týmy nebo následovníky, aby pracovali na své vizi, a potřebují strukturu a organizaci, aby je vedli. Mít vizi pro společnost znamená, že zmapovali cestu ve své mysli a potřebují tuto cestu sdělit svým zaměstnancům, aby mohli uvést do pohybu plány.
Musk je vysoce charismatický s pozitivním výhledem a optimismem pro lepší budoucnost. To je inspirativní a nepochybně mu to umožnilo vytrvat ve velmi náročných podmínkách v jeho podnikání.
Zatím žádné komentáře