jak podám stížnost proti nezaměstnanosti

Pokud máte nějaké dotazy nebo připomínky, můžete nás kontaktovat na telefonním čísle 1-866-487-9243 nebo na webu www.dol.vláda / agentury / whd. Budete přesměrováni na pomoc do nejbližší kanceláře WHD.

1. Kde si mohou zaměstnanci stěžovat?
2. Kde si stěžuji na EDD?
3. Jak podám stížnost na ministerstvo práce PA?
4. Jak podám stížnost na svého zaměstnavatele?
5. Jaká jsou 3 základní zaměstnanecká práva pro pracovníka?
6. Mohu žalovat svého šéfa za emoční utrpení?
7. Jak mohu kontaktovat EDD nezaměstnanost?
8. Jak mohu nahlásit porušení zákona o spravedlivých pracovních normách?
9. Jak mohu nahlásit nespravedlivé zacházení v práci?
10. Jak podám stížnost na nepřátelské pracovní prostředí v PA?

Kde si mohou zaměstnanci stěžovat?

Indické peníze.com stížnost portál Iamcheated.com vám pomůže problém vyřešit. Stačí navštívit Iamcheated.com a podat stížnost. Pokud chcete přidat recenzi na jakoukoli společnost, můžete ji přidat na Indianmoney.com revizní a stížnostní portál IamCheated.com.

Kde si stěžuji na EDD?

Podání stížnosti:

Pro vaše pohodlí můžete k vyplnění a odeslání stížnosti použít formulář stížnosti na diskriminaci na oddělení pro rozvoj zaměstnanosti (DE 8498). Stížnosti lze rovněž podávat na EDD e-mailem na adrese EEOmail @ edd.ca.vláda.

Jak podám stížnost na ministerstvo práce PA?

Pokud máte otázky týkající se činu nebo možných porušení, kontaktujte ODHH na odhh @ pa.gov, nebo 717-783-4912 v / tty nebo 717-831-1928 videotelefon.

Jak podám stížnost na svého zaměstnavatele?

Stížnost na diskriminaci na základě zaměstnání lze podat poštou nebo osobně v nejbližší kanceláři EEOC. Nejbližší pobočku EEOC najdete tak, že zavoláte na EEOC na čísle 1-800-669-4000, nebo přejdete na seznam poboček EEOC a mapu jurisdikcí a vyberete nejbližší kancelář.

Jaká jsou 3 základní zaměstnanecká práva pro pracovníka?

Zákon o bezpečnosti a ochraně zdraví při práci opravňuje všechny zaměstnance ke třem základním právům: Právo na informace o záležitostech bezpečnosti a ochrany zdraví. Právo účastnit se rozhodnutí, která by mohla ovlivnit jejich zdraví a bezpečnost. Právo odmítnout práci, která by mohla ovlivnit jejich zdraví a bezpečnost a zdraví ostatních.

Mohu žalovat svého šéfa za emoční utrpení?

Pokud v práci zažíváte emoční tíseň, můžete podat žalobu proti spolupracovníkovi nebo zaměstnavateli. Před podáním žaloby byste měli pochopit dvě formy emocionálního utrpení, které zákon uznává. Emoční tíseň je způsobena buď z nedbalosti, nebo úmyslně.

Jak mohu kontaktovat EDD nezaměstnanost?

Angličtina: 1-800-480-3287. Španělština: 1-866-658-8846. California Relay Service (711): Poskytněte operátorovi DI číslo (1-800-480-3287). TTY: 1-800-563-2441.

Jak mohu nahlásit porušení zákona o spravedlivých pracovních normách?

Pokud máte nějaké dotazy nebo připomínky, můžete nás kontaktovat na telefonním čísle 1-866-487-9243 nebo na webu www.dol.vláda / agentury / whd. Budete přesměrováni na pomoc do nejbližší kanceláře WHD. V celé zemi existují kanceláře WHD s vyškolenými profesionály, kteří vám pomohou.

Jak mohu nahlásit nespravedlivé zacházení v práci?

Pokud chcete nahlásit rozsáhlé porušení pracovního práva ze strany zaměstnavatele nebo porušení týkající se více zaměstnanců, obraťte se prosím na LETF telefonicky, online doporučujícím formulářem nebo e-mailem: Volejte LETF veřejnou linku kdykoli: 855 297 5322. Vyplňte online formulář / španělský formulář. Zašlete nám e-mail na adresu letf @ dir.ca.vláda.

Jak podám stížnost na nepřátelské pracovní prostředí v PA?

V takovém případě musíte podat stížnost u Pennsylvánské komise pro lidské vztahy (PHRC) nebo Komise pro rovné pracovní příležitosti (EEOC) a v některých případech počkat na dopis s právem žalovat od EEOC.