Srážky jsou částky odebrané z výplaty každého zaměstnance za účelem zaplacení daně z příjmu za dané výplatní období. Odpočty jsou částky odebírané z dávek a darů, které si zaměstnanec vybral, například důchod, zdravotní péče nebo speciální fondy.
Existuje řada různých srážek ze mzdy, které lze odečíst z výplaty zaměstnance každé výplatní období. Ty sahají od daní FICA, příspěvků na odchod do důchodu nebo plánu 401 (k), plateb výživného na dítě, pojistného a jednotných odpočtů.
Zaměstnavatelé zadržují (nebo odečítají) část platů svých zaměstnanců, aby pokryli daně ze mzdy a daň z příjmu. Peníze mohou být také odečteny nebo odečteny z výplaty k zaplacení důchodu nebo zdravotních výhod.
Daň ze mzdy používá paušální sazbu daně, což znamená, že jde o procento, které zadržujete ze mzdy zaměstnanců. Zadržet 7.65% hrubé mzdy každého zaměstnance ze mzdy. A přispějte odpovídajícím 7.65%. Pokud tedy zaměstnanec vydělá 500 $ na výplatu, zadržel byste 38 $.25 (500 $ X .
Daně FICA - kdo co platí? Zadržte polovinu z celkového počtu (7.65% = 6.2% na sociální zabezpečení plus 1.45% pro Medicare) z výplaty zaměstnance. U výše uvedeného zaměstnance s týdenním platem 1 500 $ je výpočet 1 500 $ x 7.65% (. 0765) za celkem 114 $.75.
Termín „daně ze mzdy“ označuje daně FICA, což je kombinace daní ze sociálního zabezpečení a daní Medicare. Tyto daně se odečítají z výplat zaměstnanců celkem paušálně ve výši 7.65 procent, což je rozděleno na následující procenta: Medicare daně - 1.45 procent. Daně ze sociálního zabezpečení - 6.2 procenta.
Některé běžné srážky ze mzdy často prováděné zaměstnavateli, které jsou protiprávní, zahrnují: Odměny. Zaměstnavatel nemůže vyzvednout, vzít nebo obdržet žádnou odměnu nebo její část poskytnutou nebo ponechanou zaměstnanci, ani odečíst jakoukoli částku ze mzdy splatné zaměstnanci z důvodu odměny poskytnuté nebo ponechané zaměstnanci.
V USA jsou federální a státní daně z příjmů sráženy ze všech výplatních šeků zaměstnanců. Zadržená částka je určena počtem výjimek, které zaměstnanec zadá do svého formuláře W-4, když jsou najati.
Pokud se přihlásíte ke svému zdravotnímu pojištění poskytnutému zaměstnavatelem, náklady vyjdou z vaší výplaty. ... Jakákoli částka, kterou se rozhodnete přispět, bude také odečtena z vaší výplaty.
Většina pojistného je placena dolary před zdaněním, což znamená, že jsou odečteny z vaší mzdy před uplatněním daní. Jejich opětovné odečtení jako nákladů na lékařskou péči by bylo „dvojnásobné.„Odvody můžete odečíst pouze v případě, že je váš zaměstnavatel zahrnul do rámečku 1 (hrubá mzda) vašeho W-2.
Daně ze mzdy zahrnují daně ze sociálního zabezpečení a Medicare. Dávky sociálního zabezpečení pro důchod, závislé osoby v důchodu a zdravotně postižené a jejich závislé osoby. Medicare daňové fondy zdravotní výhody pro lidi, jakmile dosáhnou věku 65 let.
Co jsou srážky ze mzdy?
To je $ 1.31 bilionů z 3 $.42 bilionů. Tyto daně pocházejí ze mezd, platů a tipů vyplácených zaměstnancům a vláda je používá k financování sociálního zabezpečení a zdravotnictví. Zaměstnavatelé srážejí daň ze mzdy jménem svých zaměstnanců a odvádějí ji přímo vládě.
Zatím žádné komentáře