Z právního hlediska nemusíte zaměstnavateli informovat o svém těhotenství nebo mateřské dovolené až do 15. týdne před splatností dítěte (vláda.uk, 2019; Mateřská akce, 2019a). Ale možná to budete chtít udělat po prvním trimestru, jakmile provedete první skenování (a začnete mít zjevnější bouli).
Ne, ze zákona nejste povinni informovat svého zaměstnavatele, že jste těhotná, jakmile se o tom dozvíte nebo v jakémkoli konkrétním bodě těhotenství. Většina zaměstnanců si svůj stav nechává pro sebe, dokud nedosáhne alespoň prvního trimestru.
Kdy to legálně musím říct svému šéfovi? Zákonně musíte svému zaměstnavateli sdělit, co se nazývá váš týden oznámení; 15 týdnů před datem splatnosti. ... Kdy nastoupíte na mateřskou dovolenou; může to být již 11 týdnů před porodem vašeho dítěte, nebo se můžete rozhodnout pokračovat v práci téměř až do porodu.
Mnoho budoucích rodičů počká do konce prvního trimestru - kolem 13. týdne -, aby řekli přátelům a rodině o svém těhotenství. Řada faktorů ovlivňuje, proč lidé čekají na sdílení zpráv až do této doby. Nejdůležitější část vašeho rozhodnutí by se přesto měla točit kolem toho, co vám dělá největší pohodlí.
Pět tipů, jak říct svému šéfovi, že jste těhotná
Krátká odpověď je ne. Za většinu okolností vás nelze vyhodit za to, že jste těhotná. Zákon o rodinné a lékařské dovolené (FMLA) a federální zákon o diskriminaci v těhotenství (PDA) zakazují.S. zaměstnavatelé při ukončení pracovního poměru z důvodu těhotenství a podmínek souvisejících s těhotenstvím.
Z právního hlediska nemusíte zaměstnavateli informovat o svém těhotenství nebo mateřské dovolené až do 15. týdne před splatností dítěte (Gov.uk, 2019; Mateřská akce, 2019a). Ale možná to budete chtít udělat po prvním trimestru, jakmile provedete první skenování (a začnete mít zjevnější bouli).
Poslední menstruace (LMP): Těhotenství obvykle trvá přibližně 40 týdnů od prvního dne poslední menstruace. Podle toho počet týdnů, které od té doby uplynuly, naznačuje, ve kterém týdnu těhotenství jste. Chcete-li zjistit pravděpodobné datum splatnosti, počítejte 280 dní (40 týdnů) od prvního dne vaší poslední menstruace.
Zákonná mateřská dovolená
Způsobilí zaměstnanci mohou čerpat mateřskou dovolenou až 52 týdnů. Prvních 26 týdnů se označuje jako „běžná mateřská dovolená“, posledních 26 týdnů jako „doplňková mateřská dovolená“. Nejdříve lze čerpat dovolenou 11 týdnů před očekávaným týdnem porodu, pokud se dítě nenarodí dříve.
Pravděpodobně si všimnete prvních známek boule na začátku druhého trimestru, mezi 12. a 16. týdnem. Může se vám začít zobrazovat blíže k 12 týdnům, pokud jste osobou s nižší hmotností a menší střední částí, a blíže k 16 týdnům, pokud jste osobou s větší váhou.
Během těhotenství je obzvláště důležité vyhýbat se potravinám, které by mohly obsahovat bakterie, parazity nebo toxiny - včetně nedostatečně tepelně upraveného masa, nepasterizovaných měkkých sýrů, všeho, co obsahuje surová vejce, sushi připraveného ze syrových ryb, surových ústřic a jiných měkkýšů, ryb s vysokým obsahem rtuti, a syrové klíčky.
Většina potratů se děje v prvním trimestru před 12. týdnem těhotenství. Potrat ve druhém trimestru (mezi 13 a 19 týdny) se vyskytuje u 1 až 5 ze 100 (1 až 5 procent) těhotenství. Až polovina všech těhotenství může skončit potratem.
Zatím žádné komentáře