Co si na práci vážíte??

Příklady a definice pracovních hodnot

• Úspěch: Dělat práci, která přináší výsledky.
• Nezávislost: Pracujte a rozhodujte se sami.
• Uznání: Získávání pozornosti za vaši práci.
• Vztahy: Spolupráce se spolupracovníky a pomoc druhým.
• Podpora: Mít podpůrnou správu.

1. Co si ceníte odpovědi??
2. Co jsou příklady pracovních hodnot?
3. Jaké jsou 3 typy hodnot?
4. Jaké jsou 5 základních hodnot?
5. Jaké jsou 3 kvality, které ve společnosti hledáte??
6. Jaké jsou vaše nejlepší 3 hodnoty v práci?
7. Jak ukazuješ hodnotu v práci?
8. Jaké jsou 4 typy hodnot?
9. Proč jsou důležité hodnoty, uveďte 5 důvodů?
10. Co je 7 typů hodnot?

Co si ceníte odpovědi??

Jak byste odpověděli: „Jaké jsou vaše základní hodnoty? ''

1. Touha budovat dlouhodobé vztahy.
2. Potřeba jednat s ostatními s úctou a ocenit jejich čas.
3. Důraz na efektivní komunikaci.
4. Zdravá rovnováha mezi pracovním a soukromým životem, která zahrnuje přiměřenou dovolenou a čas na zotavení.

Co jsou příklady pracovních hodnot?

Některé (možná konfliktní) příklady hodnot na pracovišti zahrnují:

• Být odpovědný.
• Dělat rozdíl.
• Zaměření na detail.
• Přináší kvalitu.
• Být naprosto upřímný.
• Plnění slibů.
• Být spolehlivý.
• Být pozitivní.

Jaké jsou 3 typy hodnot?

Tři typy hodnot, které by studenti měli prozkoumat

• Hodnoty znaků. Hodnoty znaků jsou univerzální hodnoty, které musíte jako dobrý člověk existovat. ...
• Pracovní hodnoty. Pracovní hodnoty jsou hodnoty, které vám pomohou najít v práci to, co chcete, a zajistí vám pracovní spokojenost. ...
• Osobní hodnoty.

Jakých je 5 základních hodnot?

Pět základních hodnot

• INTEGRITA. Vědět a dělat, co je správné. Zjistěte více.
• RESPEKT. Zacházejte s ostatními tak, jak chcete, aby se s nimi zacházelo. Zjistěte více.
• ODPOVĚDNOST. Využijte příležitosti přispět. Zjistěte více.
• SPORTOVNÍ CHOVÁNÍ. Přineste do každé soutěže maximum. Zjistěte více.
• SLUŽEBNÍ VEDENÍ. Sloužit společnému dobru. Zjistěte více.

Jaké jsou 3 kvality, které ve společnosti hledáte??

Při hledání nového zaměstnavatele je třeba vzít v úvahu několik klíčových věcí.

• Stabilita. Při pohledu na novou pozici je stabilita zdaleka jednou z nejatraktivnějších vlastností, které role může nabídnout. ...
• Bezpečnostní. ...
• Spolehlivost. ...
• Příležitost. ...
• Rovnováha mezi pracovním a soukromým životem.

Jaké jsou vaše nejlepší 3 hodnoty v práci?

Top 10 pracovních hodnot, které zaměstnavatelé hledají

• Silná pracovní etika.
• Spolehlivost a odpovědnost.
• Pozitivní postoj.
• Přizpůsobivost.
• Poctivost a bezúhonnost.
• Vlastní motivace.
• Motivováno k růstu a učení.
• Silné sebevědomí.

Jak ukazuješ hodnotu v práci?

20 způsobů, jak ukázat svou hodnotu v práci:

1. Vyberte si správnou práci: ...
2. Vynikající pracovní etika: ...
3. Nezobrazujte své znalosti, ale poslouchejte: ...
4. Buďte přesní: ...
5. Chvála sebe, ale skromně: ...
6. Udělej, co říkáš: ...
7. Buďte chytří a sebevědomí: ...
8. Dobrá komunikace je nutností:

Jaké jsou 4 typy hodnot?

Mezi čtyři typy hodnot patří: funkční hodnota, peněžní hodnota, sociální hodnota a psychologická hodnota. Zdroje hodnoty nejsou pro všechny spotřebitele stejně důležité.

Proč jsou důležité hodnoty, uveďte 5 důvodů?

Naše hodnoty informují naše myšlenky, slova a činy. Naše hodnoty jsou důležité, protože nám pomáhají růst a rozvíjet se. Pomáhají nám vytvářet budoucnost, kterou chceme zažít. ... Rozhodnutí, která děláme, jsou odrazem našich hodnot a přesvědčení a vždy směřují ke konkrétnímu účelu.

Co je 7 typů hodnot?

Známými příklady hodnot jsou bohatství, loajalita, nezávislost, rovnost, spravedlnost, bratrství a přátelskost. Známými příklady hodnot jsou bohatství, loajalita, nezávislost, rovnost, spravedlnost, bratrství a přátelskost.