Rozdíl v odměňování žen a mužů nebo rozdíl v platech žen a mužů je průměrný rozdíl mezi odměňováním pracujících mužů a žen. Ženy jsou obecně považovány za méně placené než muži.
...
Přehled.
| Země | Neupravený rozdíl v pohlaví (%) | Rok |
|---|---|---|
| Spojené státy | 18.88 | 2015 |
V našem vzorku je střední plat u mužů zhruba o 18 procent vyšší než střední plat u žen. Toto číslo představuje 1procentní zlepšení od roku 2020 a 8procentní zlepšení od roku 2015, kdy medián platu u mužů byl zhruba o 26 procent vyšší než medián platu u žen.
Zaměstnavatelé musí platit mužům a ženám za práci stejné nebo srovnatelné hodnoty stejně. Zaměstnavatelé osvědčených postupů chápou výhody vytváření kultury, která podporuje rovnost žen a mužů v odměňování.
Za předpokladu, že mužský a ženský sportovec obdrží stejné prize money, obecně řečeno, vrcholoví sportovci vydělávají více díky lepším sponzorským a schvalovacím dohodám. Výzkum provedený organizací Spojeného království ukazuje, že sponzory více přitahují sportovci, protože sportovci mají tendenci být lépe prodejní.
Muži konzumují více kalorií než ženy a pohlaví mají různé stravovací styly, což naznačuje, že ženy byly socializovány, aby jedly ženštěji. Ženy zažívají více konfliktů souvisejících s potravinami než muži, protože mají rádi výkrm, ale vnímají, že by je neměly jíst.
Muži a ženy mají stejná práva v celých Spojených státech a na všech místech podléhajících jejich jurisdikci. Kongres bude mít pravomoc prosazovat tento článek příslušnými právními předpisy.
Máte nárok na stejnou mzdu jako kdokoli, kdo vykonává stejnou nebo obecně podobnou práci nebo práci stejné hodnoty bez ohledu na pohlaví. Na uplatnění reklamace se vztahují přísné časové limity. Pokud s vámi váš zaměstnavatel nezachází stejně, porušuje zákon.
Podle zákona musí muži a ženy dostávat stejnou odměnu za výkon „stejné práce“ (práce, která odpovídá zákonům o stejné odměně za stejnou, podobnou, ekvivalentní nebo stejnou hodnotu). To znamená, že někdo nesmí dostat nižší plat ve srovnání s někým, kdo je oba: opačné pohlaví. vykonávat stejnou práci pro stejného zaměstnavatele.
1. Kalifornský zákon o spravedlivé odměně.
Podle zákona vám musí zaměstnavatel platit stejně jako spolupracovníkovi opačného pohlaví nebo jiné rasy nebo etnického původu, pokud vykonávají práci „v podstatě podobnou“ té vaší.
Ale na klíčové tvrzení, že ženy dostávají nižší výplatu než muži, soudce zjistil opak: ženy dostávají vyšší náhradu než muži. Soud shledal, že hráčky „získaly více peněz než hráči [muži] jak kumulativně, tak průměrně za hru.
Ženy ve sportu
Naomi Osaka je nejlépe placenou atletkou na světě. Forbes oznámil, že 22letá Japonka-Američanka v květnu předstihla tenisovou legendu Serenu Williamsovou jako nejlépe vydělávající ženu, ale tento týden nakonec upustila od úplného seznamu nejlépe placených ženských sportovních hvězd.
1. Ženy vydělávají 82 centů za každý dolar, který muž vydělá. Podle údajů Bureau of Labor Statistics v roce 2020 činily roční výdělky žen 82.3% mužů a rozdíl je ještě větší u mnoha barevných žen.
Zatím žádné komentáře