I když to může být lákavé, vzít peníze z IRA na splacení dluhu je hrozný nápad. Nejen, že tyto peníze mohou přijít s odpornými pokutami a daněmi za předčasný výběr, ale také kradou vaše budoucí já.
Výběr z peněžních prostředků z IRA k úhradě dluhu na kreditní kartě by neměl být vaší první možností. Jakékoli výběry z tradiční IRA před věkem 59½ podléhají daním a 10% pokutě. Roth IRA také penalizuje předčasné výběry.
Svůj důchod můžete použít na splacení JAKÝCHKOLI dluhů, pokud:
Máte osobní důchod nebo firemní důchod, do kterého již neplatíte ani jej neberete.
IRS umožňuje výběry bez penalizace z důchodových účtů po dosažení věku 59 ½ a vyžaduje výběry po dosažení věku 72 let (ty se nazývají požadovaná minimální rozdělení nebo RMD). Existují určité výjimky z těchto pravidel pro 401 tis. A další kvalifikované plány. Zkuste své penzijní spoření považovat za důchod.
Jednou z možností pro brzké distribuce z tradiční IRA nebo pro nekvalifikované distribuce Roth IRA je použití pravidla oddílu 72 (t) (2) IRS, které držitelům důchodového účtu umožňuje vyhnout se placení 10% pokuty tím, že vezme sérii v podstatě stejných pravidelných plateb (SEPP) po dobu pěti let ...
Můžete si vybrat všechny své peníze z tradiční nebo Roth IRA bez pokuty, pokud převedete prostředky do anuity, která může provádět pravidelné platby.
Distribuce strádání je výběr z účtu volitelného odkladu účastníka provedený z důvodu okamžité a těžké finanční potřeby a omezený na částku nezbytnou k uspokojení této finanční potřeby. Peníze jsou účastníkovi zdaněny a nejsou vráceny zpět na účet dlužníka.
Normálně to není před 55. Pokud si nejste jisti, kdy si můžete svůj důchod vzít, obraťte se na svého poskytovatele důchodů. Můžete si vzít až 25% peněz shromážděných v důchodu jako paušální částku osvobozenou od daně. Poté budete mít 6 měsíců na to, abyste začali vybírat zbývajících 75%, z nichž obvykle zaplatíte daň.
Chcete-li vzít celý penzijní hrnec jako hotovost, jednoduše zavřete svůj penzijní hrnec a vyberte jej jako hotovost. Prvních 25% (čtvrtletí) bude osvobozeno od daně. Zbývajících 75% (tři čtvrtiny) bude připočteno ke zbytku vašeho příjmu a zdaněno běžným způsobem.
Zaměstnavatelé mohou ukončit penzijní plán prostřednictvím procesu zvaného „ukončení programu.„Existují dva způsoby, jak může zaměstnavatel ukončit svůj penzijní plán. Zaměstnavatel může plán ukončit standardním ukončením, ale pouze po prokázání PBGC, že plán má dostatek peněz na vyplacení všech výhod dlužných účastníkům.
Zatím žádné komentáře