Flexibilní výdajový účet (FSA) je zaměstnanecká výhoda, která vám může ušetřit peníze na způsobilé náklady na zdravotní péči a závislou péči pro vás a vaši rodinu. Existují dva typy FSA: Health Care FSA se používá k úhradě způsobilých výdajů na lékařskou péči, které nejsou hrazeny z pojištění nebo z jiného zdroje.
Stojí flexibilní útrata za to? Ano, pokud máte každý rok do jisté míry předvídatelné léčebné výdaje a / nebo výdaje na závislou péči. Můžete očekávat, že na každém dolaru, který vložíte, ušetříte na daních přibližně 20–25%. Jak váš příjem roste, vaše úspory rostou.
V závislosti na rozsahu vašich zdravotních nákladů vám FSA může pomoci ušetřit spoustu peněz na péči. Pokud však v letošním roce přispějete více, než kolik budete muset vynaložit na lékařskou péči, může FSA selhat: Jakékoli nevyužité prostředky zmizí. Zde je více o tom, co jsou FSA, zda byste si měli jeden pořídit a jak jej moudře používat.
Prostředky FSA můžete utratit za zaplacení spoluúčastí a splátek, ale ne za pojistné. Prostředky FSA můžete utratit za léky na předpis i za volně prodejné léky na lékařský předpis. Úhrady za inzulín jsou povoleny bez lékařského předpisu.
Pokud splňujete požadavky na způsobilost, je HSA pro většinu obvykle lepší volbou, protože můžete přispět vyšší částkou a nevyužité prostředky se přenesou do následujícího roku. ... Mnoho společností přesto nabízí plány HSA i FSA. Za určitých podmínek se budete moci přihlásit k oběma.
Kolik můžete ušetřit? FSAFEDs, oficiální web FSA pro U.S. federální zaměstnanci tvrdí, že úřad FSA vám může ušetřit v průměru 30% za náklady na zdravotní péči z kapsy. Je to proto, že FSA každoročně snižuje, kolik musíte na daních platit.
Zaměstnanci, kteří pracují pro společnosti, které nabízejí FSA, se musí každý rok rozhodnout, zda se budou účastnit, a zvolit si, kolik přispějí. Dříve byl maximální příspěvek 2 550 $. V roce 2017 se limit zvýší na 2600 USD.
Klíčové jídlo. FSA pomáhá zaměstnancům uhradit náklady spojené se zdravím, které nejsou zahrnuty v jejich pojistných plánech. Příspěvek do FSA snižuje zdanitelné mzdy, protože účet je financován pretaxovými dolary. Možná budete moci pomocí FSA platit za členství v tělocvičně nebo za masáže na lékařský předpis.
Poznámka: Na rozdíl od HSA nebo Archer MSA, které musí být uvedeny ve vašem formuláři 1040, neexistují žádné požadavky na hlášení pro FSA ve vašem přiznání k dani z příjmu. ... nemůžete odečíst kvalifikované léčebné výdaje jako podrobnou odpočet podle rozvrhu A (formulář 1040), pokud byly zaplaceny dolary před zdaněním od FSA.
Jinými slovy, prostředky FSA jej používají nebo o něj přicházejí a veškeré nevyužité peníze, které zbyly na konci roku, již nejsou vaše. Nevyužité prostředky obdrží váš zaměstnavatel, který je může rozdělit mezi zaměstnance v plánu FSA nebo je použít k vyrovnání nákladů na správu výhod. ... Jakmile rok plánu skončí, tyto peníze jsou pryč.
15 překvapivých věcí, které si můžete koupit za zbylé dolary FSA
Ano! Tampony jsou nyní klasifikovány jako „náklady na lékařskou péči“, což z nich činí FSA způsobilé.
4. Mohu použít svůj Health Care FSA k úhradě neuhrazených léčebných výloh z předchozího roku? Ne, výdaje musí vzniknout během aktuálního roku plánu. Jedinou výjimkou z tohoto pravidla je ortodoncie.
Zatím žádné komentáře