Maslowova hierarchie potřeb je typicky představována jako pyramida skládající se z pěti úrovní - tj.E., fyziologické, bezpečí, láska / sounáležitost, úcta, seberealizace, jak je uvedeno níže. ...
Co je Maslowova hierarchie potřeb? Maslowova hierarchie potřeb je teorie motivace, která uvádí, že chování jednotlivce určuje pět kategorií lidských potřeb. Těmito potřebami jsou fyziologické potřeby, potřeby bezpečnosti, potřeby lásky a sounáležitosti, potřeby úcty a potřeby seberealizace.
Hierarchie potřeb psychologa Abrahama Maslowa (1908-1970) naznačuje, že nesplněné potřeby pomáhají vysvětlit obtížné vzorce chování. ... Maslowova teorie tvrdí, že lidské bytosti jsou motivovány neuspokojenými potřebami; nižší potřeby mají přednost před vyššími potřebami a musí být uspokojeny jako první.
7 základních lidských potřeb podle Maslowa
základní životní potřeby - vzduch, jídlo, pití, přístřeší, teplo, sex, spánek atd. ochrana, bezpečnost, pořádek, zákon, limity, stabilita atd. krása, rovnováha, forma atd. rodina, náklonnost, vztahy, pracovní skupina atd.
Maslow tvrdil, že nedostatek uspokojování potřeb v různých fázích hierarchie může vést k nemoci, zejména psychiatrické nemoci nebo problémům duševního zdraví. Jedinci, jejichž fyziologické potřeby nejsou uspokojeny, mohou zemřít nebo extrémně onemocnět. Pokud nejsou splněny bezpečnostní požadavky, může dojít k posttraumatickému stresu.
Fyziologické potřeby jsou nejnižší úrovní Maslowovy hierarchie potřeb. Jsou to nejdůležitější věci, které člověk potřebuje k přežití. Zahrnují potřebu přístřeší, vody, jídla, tepla, odpočinku a zdraví.
Cílem v Maslowově hierarchii je dosáhnout páté úrovně nebo etapy: seberealizace. Maslowova myšlenka byla plně vyjádřena v jeho knize Motivace a osobnost z roku 1954. Hierarchie zůstává velmi populárním rámcem v sociologickém výzkumu, školení managementu a ve výuce sekundární a vyšší psychologie.
Maslow poprvé představil svůj koncept hierarchie potřeb ve svém příspěvku „Teorie lidské motivace“ z roku 1943 a ve své následné knize Motivace a osobnost. Tato hierarchie naznačuje, že lidé jsou motivováni k plnění základních potřeb, než přejdou k dalším, pokročilejším potřebám.
Maslowova hierarchie potřeb je relevantní pro organizační teorii, protože oba se zabývají lidskou motivací. Pochopení toho, co lidé potřebují - a jak se jejich potřeby liší - je důležitou součástí efektivního řízení.
Definice potřeby
Klíčová práce o pojmech potřeby je autorem Bradshaw, 1972, který popisuje čtyři typy: Normativní potřeba, Srovnávací potřeba, Vyjádřená potřeba a Plná potřeba.
Podle SDT existují tři psychologické potřeby (autonomie, kompetence, příbuznost), které jsou všeobecně důležité pro psychickou pohodu a autonomní motivaci. Na tyto univerzální potřeby můžete myslet stejně jako na fyziologické potřeby (např.G. hlad, žízeň, spánek).
5 základních věcí, které potřebujete pro štěstí
Zatím žádné komentáře