Vaše síť je obrovským přínosem při hledání zaměstnání po dlouhodobé propasti v zaměstnání. Chcete-li získat více rozhovorů, využijte svou síť. Sítě jsou často nejrychlejším způsobem, jak najít práci, a vždy jedním z nejúčinnějších. A když odcházíte z dlouhodobé nezaměstnanosti, může to být ještě efektivnější.
Čím déle trvá nezaměstnanost, tím závažnější jsou zdravotní důsledky, kdy se v průběhu času zhoršují deprese a další zdravotní problémy. Kromě zjevné ztráty příjmů bylo zjištěno, že nezaměstnaní pracovníci ztratili přátele a sebeúctu.
Dobrou zprávou je, že pocit stigmatu nezaměstnanosti ve skutečnosti zvyšuje šance na nalezení nového zaměstnání, uvádí studie z roku 2019 publikovaná v časopise Journal for Research Market. Kvůli tomuto stigmatu klade mnoho lidí, kteří jsou nezaměstnaní, na opětovné získání zaměstnání velmi vysokou hodnotu.
Podle nejnovějších údajů zveřejněných z března 2021 zaznamenal průmysl služebních povolání nejvyšší úroveň nezaměstnanosti v daném měsíci, s mírou kolem 9.8 procent. Na druhém místě byly profese v dopravě a pohybu materiálu s mírou kolem 9.7 procent.
Pokud se ucházíte o kecy, možná jsou 3 měsíce příliš velká mezera. Pokuste se hledat profesionálnější práce, kde budou zkoumat vaše znalosti a dovednosti. Ironií je, že tyto práce lze s velkou mezerou snáze získat. Společnosti mohou začít o čemkoli pochybovat po dobu 2 měsíců.
Je velmi obtížné přímo získat práci po 3leté mezeře. I když můžete říct, že jste všechny ty roky na volné noze, ale jeden projekt za 3 roky je příliš málo. ... Pokud vás stejná firma nenajme, můžete pomocí zkušebního dopisu získat práci na plný úvazek v jiné společnosti.
Nevýhody shromažďování dávek v nezaměstnanosti
Mezi osobní a sociální náklady nezaměstnanosti patří vážné finanční potíže a chudoba, dluh, bezdomovectví a stres z bydlení, napětí a rozpady rodin, nuda, odcizení, stud a stigma, zvýšená sociální izolace, kriminalita, narušení důvěry a sebeúcty, atrofie pracovních dovedností a špatného zdraví ...
Pokud jde o úroveň spokojenosti s hlavní profesní činností, má nezaměstnanost obvykle negativní psychologické důsledky, včetně ztráty identity a sebeúcty, zvýšeného stresu z rodinných a sociálních tlaků a větší budoucí nejistoty ohledně stavu trhu práce.
Zaměstnavatelé obvykle bojují proti nárokům na nezaměstnanost ze dvou důvodů: Zaměstnavatel je znepokojen tím, že jejich sazby pojištění v nezaměstnanosti se mohou zvýšit. Zaměstnavatel (ne zaměstnanec) koneckonců platí pojištění v nezaměstnanosti. ... Zaměstnavatel je znepokojen tím, že zaměstnanec plánuje podat protiprávní výpověď.
Pokud potřebujete práci hned, zvažte žádost o dočasné zaměstnání, abyste se ujistili, že jsou splněny vaše základní potřeby. Nesoustřeďte se úplně na pracovní desky. Využijte tento čas k vytvoření sítě a pokuste se shromáždit informace od ostatních, kteří vám mohou nabídnout pomoc při hledání zaměstnání.
Klíčové jídlo. Pokud hledáte práci, je často snazší najít si práci, pokud již práci máte. Být nezaměstnaný, zejména po delší dobu, vysílá negativní signál o vaší pracovní morálce a hodnosti.
Zatím žádné komentáře