Zaměstnanci, kteří pracují pro společnosti, které nabízejí FSA, se musí každý rok rozhodnout, zda se budou účastnit, a zvolit si, kolik přispějí. Dříve byl maximální příspěvek 2 550 $. V roce 2017 se limit zvýší na 2600 USD.
FSA jsou k dispozici pouze u vašeho zaměstnavatele. Tyto účty vám umožňují vyčlenit si z každé výplaty dolary před zdaněním a zvolit si, jakou částkou chcete přispět během otevřené registrace. Pro rok 2021 je limit příspěvku 2750 $.
Stojí flexibilní útrata za to? Ano, pokud máte každý rok do jisté míry předvídatelné léčebné výdaje a / nebo výdaje na závislou péči. Můžete očekávat, že na každém dolaru, který vložíte, ušetříte na daních přibližně 20–25%. Jak váš příjem roste, vaše úspory rostou.
Pro rok 2019 mohou zaměstnanci přispět 2 700 USD na zdravotní FSA, a to až do limitu 2 650 USD v roce 2018, uvedl IRS v Revenue Procedure 2018-57, vydaném v listopadu. 15.
Existuje minimální částka, kterou musím dát na flexibilní výdajový účet? Od roku 2015 má každý flexibilní výdajový účet minimální příspěvek 100 $ ročně. Předchozí minimální příspěvek byl 250 $.
Co se stane s FSA, když skončí vaše zaměstnání? Nevyužité peníze, které zůstanou ve FSA po ukončení práce, poputují vašemu zaměstnavateli, pokud nemáte nárok na pokračování COBRA. Prostředky FSA však nelze použít k úhradě pojistného na zdravotní pojištění COBRA ani jiného pojistného na zdravotní pojištění.
Jinými slovy, prostředky FSA jej používají nebo o něj přicházejí a veškeré nevyužité peníze, které zbyly na konci roku, již nejsou vaše. Nevyužité prostředky obdrží váš zaměstnavatel, který je může rozdělit mezi zaměstnance v plánu FSA nebo je použít k vyrovnání nákladů na správu výhod. ... Jakmile rok plánu skončí, tyto peníze jsou pryč.
V závislosti na rozsahu vašich zdravotních nákladů vám FSA může pomoci ušetřit spoustu peněz na péči. Pokud však v letošním roce přispějete více, než kolik budete muset vynaložit na lékařskou péči, může FSA selhat: Jakékoli nevyužité prostředky zmizí.
Jednou z klíčových výhod flexibilního výdajového účtu je, že prostředky vložené na účet jsou odečteny z vašich příjmů před zdaněním, což snižuje váš zdanitelný příjem. Pravidelné příspěvky do FSA jako takové mohou snížit vaši roční daňovou povinnost.
Prostředky FSA můžete utratit za zaplacení spoluúčastí a splátek, ale ne za pojistné. Prostředky FSA můžete utratit za léky na předpis i za volně prodejné léky na lékařský předpis.
Roční limity příspěvků: 2 750 $ za FSA. Pokud mají oba manželé FSA prostřednictvím svých příslušných zaměstnavatelů, mohli by si každý zvolit maximum za 5 500 $ na domácnost. Způsobilost přispívat: FSA mohou sponzorovat pouze zaměstnavatelé a pravidla způsobilosti jsou stanovena každým plánem. ...
Poraďte se se svým zaměstnavatelem, zda váš plán umožňuje některou z těchto možností. K vašemu účtu HSA může přispět kdokoli. FSA musí být financován výhradně z příspěvků zaměstnavatele nebo příspěvků zaměstnanců před zdaněním.
Rovněž zvyšuje hodnotu daňového dobropisu pro závislou péči pro rok 2021. Nové roční limity DC-FSA pro příspěvky před zdaněním se zvyšují na 10 500 $ (z 5 000 $) pro jednotlivé daňové poplatníky a manželské páry, kteří podávají společně, a na 5 250 $ (z 2 500 $) pro vdané osoby, které podávají samostatně.
Zatím žádné komentáře