Mnoho argumentů proti zvyšování minimální mzdy poukazuje na potenciální ztrátu pracovních míst, která bude důsledkem toho, že podniky absorbují náklady na to, že budou muset zaměstnancům platit více. ... Odhaduje, že zvýšení národní minimální mzdy na 15 USD za hodinu by na základě důkazů zprávy CBO vedlo k necelým 500 000 ztracených pracovních míst.
Přestože si ekonomové jsou možná méně jistí rozsahem těchto dopadů na pracovní místa než před 20 lety, nedávný průzkum IGM zjistil, že 50 procent stále souhlasí s prohlášením, které uvádí: „Federální minimální mzda 15 $ za hodinu by snížila zaměstnanost pro pracovníky s nízkou mzdou v mnoha státech, “proti pouhým 16 procentům ...
Podle zprávy zvýšení federální minimální mzdy na 15 USD do roku 2025 přinese mnoho dobrého: Vymanit 900 000 lidí z chudoby. Zvyšte příjem pro 17 milionů lidí (každý desátý pracovník) na 509 miliard dolarů za 10 let. Potenciálně zvýšit mzdy pro dalších 10 milionů lidí, kteří se v současné době blíží ...
Zpráva CBO zjistila, že federální zvýšení minimální mzdy na 15 $ by snížilo zaměstnanost v U.S. o 1.4 miliony nebo přibližně 0.9%.
Historicky byl nárůst minimální mzdy velký, jednorázové změny byly uloženy s malým předstihem pro podniky. ... Rovněž pozorují, že malé zvýšení minimální mzdy nevede k vyšším cenám a může ceny skutečně snížit.
Pokud někdo ztratí práci za 15 $ za hodinu, platit nezaměstnanost stojí mnohem víc, než někdo, kdo ztratí práci za 7 $.25. Navíc zvýšení minimální mzdy by pravděpodobně vedlo k 1.4 miliony pracovních míst. Některé společnosti by musely uvolnit pracovní sílu, aby pokryly zvýšené mzdové náklady.
Průzkum zjistil, že většina ekonomů je proti federální minimální mzdě 15 $. ... Mnoho zastánců zvyšování minimální mzdy si myslí, že to pomáhá chudým lidem, ale celkově tomu tak není. Většina lidí, kteří vydělávají nízké mzdy, nežije v chudobě - ve skutečnosti většina žije v rodinách, které vydělávají více než průměrný U.S. příjem.
Malé podniky mohou těžit z vyšší minimální mzdy několika výhod, které mohou vyrovnat zvýšené mzdové náklady. Průzkum CNBC zjistil, že většina malých podniků může absorbovat růst mzdových nákladů vyplývající ze zvýšení státních a místních minimálních mezd v lednu 2021.
Odpůrci zvýšení minimální mzdy na 15 $ tvrdí, že to bude pro malé podniky - které tvoří 99 procent všech zaměstnavatelů - zatěžovat zvýšené náklady na pracovní sílu a povede k propouštění, urychlení automatizace nebo ukončení činnosti.
Federální minimální mzda 7 $.25 za hodinu se od roku 2009 nezměnilo. Jeho zvýšení by zvýšilo výdělky a rodinné příjmy většiny pracovníků s nízkou mzdou, čímž by se některé rodiny dostaly z chudoby - ale způsobilo by to, že by ostatní pracovníci s nízkou mzdou ztratili zaměstnání a jejich rodinný příjem by poklesl.
Zvyšování mezd pracovníků s nízkými příjmy stimuluje ekonomiku; podstatně nižší částka, kterou země utratí za programy sociální záchranné sítě, jako je SNAP; a snížit hospodářskou nerovnost, čímž se uvolní další ekonomický růst v období oživení.
Zatím žádné komentáře