Zvýšení federální minimální mzdy na 15 $ za hodinu by zlepšilo celkovou životní úroveň pracovníků s minimální mzdou. Tito pracovníci by si snáze mohli dovolit své měsíční výdaje, jako je nájemné, platby za auto a další výdaje na domácnost.
Podle zprávy zvýšení federální minimální mzdy na 15 USD do roku 2025 přinese mnoho dobrého: Vymanit 900 000 lidí z chudoby. Zvyšte příjem pro 17 milionů lidí (každý desátý pracovník) na 509 miliard dolarů za 10 let. Potenciálně zvýšit mzdy pro dalších 10 milionů lidí, kteří se v současné době blíží ...
Klady převažují nad zápory (až do bodu)
Některé výzkumy ukazují, že minimální mzda může zvýšit počet pracovních míst v ekonomice. 11 Podniky nacházejí jiné způsoby, jak vyrovnat vyšší náklady na pracovní sílu. Zvyšují ceny nebo snižují počet odpracovaných hodin. Zvyšuje se morálka pracovníků, produktivita a výdaje spotřebitelů.
Zvýšení minimální mzdy na 15 USD v roce 2025 by se zvedlo až na 3.7 milionů - včetně odhadovaných 1.3 miliony dětí - z chudoby. Zvýšení minimální mzdy na 15 $ by pomohlo zajistit, aby více pracovníků s nízkou mzdou dostávalo dost peněz na pokrytí základních životních nákladů, tj.E., mzda poskytující skromnou, ale přiměřenou životní úroveň.
Nárůst minimální mzdy na 15 $ za hodinu by vedl ke ztrátě 1.4 miliony pracovních míst do roku 2025, uvedl v pondělí rozpočtový úřad Kongresu. ... Kromě ztráty zaměstnání CBO odhadovala, že z chudoby bude vytaženo 900 000 lidí.
Mezi nevýhody zvýšení minimální mzdy patří pravděpodobný důsledek toho, že podniky zvyšují ceny, a tím podněcují inflaci. ... Mnoho ekonomů a vedoucích pracovníků, kteří poukazují na to, že práce je hlavní cenou podnikání, tvrdí, že podniky budou nuceny omezovat pracovní místa, aby si udržely ziskovost.
Pokud někdo ztratí práci za 15 $ za hodinu, platit nezaměstnanost stojí mnohem víc, než někdo, kdo ztratí práci za 7 $.25. Navíc zvýšení minimální mzdy by pravděpodobně vedlo k 1.4 miliony pracovních míst. Některé společnosti by musely uvolnit pracovní sílu, aby pokryly zvýšené mzdové náklady.
Řád dále zaručuje minimální mzdu 15 $ pro federální smluvní zaměstnance se zdravotním postižením a obnovuje ochranu minimální mzdy pro dodavatele a průvodce působící ve federálních zemích (odvolání výkonného nařízení prezidenta Trumpa 13838, „Výjimka z výkonného nařízení 13658 pro rekreační služby ve federálním ...
Federální minimální mzda 7 $.25 za hodinu se od roku 2009 nezměnilo. Jeho zvýšení by zvýšilo výdělky a rodinné příjmy většiny pracovníků s nízkou mzdou, čímž by se některé rodiny dostaly z chudoby - ale způsobilo by to, že by ostatní pracovníci s nízkou mzdou ztratili zaměstnání a jejich rodinný příjem by poklesl.
V současné době existuje velký progresivní tlak na minimální mzdu 15 $. Ale i když to projde, může trvat roky, než vstoupí v platnost - a inflace by mohla ovlivnit skutečnou hodnotu domů. Mzda 15 $ by byla více než dvojnásobek současné federální minimální mzdy 7 $.25 za hodinu (což se nezměnilo více než deset let).
Od 1. dubna 2021 dostanou tisíce málo placených pracovníků nárůst platů o téměř 9%, protože nárok na celostátní životní minimum je rozšířen o 23 a 24 let.
V průkopnické studii z roku 2019 Reich a Anna Godøy, tehdejší ekonomka z Institutu pro výzkum práce a zaměstnanosti (IRLE), zjistili, že minimální mzda 15 $ v oblastech s nízkou mzdou zvedne pracovníky a jejich děti z chudoby, aniž by ztráta zaměstnání a bez negativních dopadů na zranitelné ženy nebo ...
Jaká je minimální mzda? S účinností od 1. ledna 2021 se minimální mzda zvyšuje na 14 $ za hodinu u zaměstnavatelů s 26 a více zaměstnanci a 13 $ za hodinu u zaměstnanců s 25 nebo méně zaměstnanci. Minimální mzda bude do roku 2023 každoročně upravována podle předem stanoveného harmonogramu uvedeného výše.
Zatím žádné komentáře