Zvýšení federální minimální mzdy také stimuluje výdaje spotřebitelů, pomáhá hospodářským výsledkům podniků a růstu ekonomiky. Mírné zvýšení by zlepšilo produktivitu pracovníků a snížilo fluktuaci a absenci zaměstnanců. Rovněž by to posílilo celkovou ekonomiku generováním zvýšené spotřebitelské poptávky.
Klady převažují nad zápory (až do bodu)
Některé výzkumy ukazují, že minimální mzda může zvýšit počet pracovních míst v ekonomice. 11 Podniky nacházejí jiné způsoby, jak vyrovnat vyšší náklady na pracovní sílu. Zvyšují ceny nebo snižují počet odpracovaných hodin. Zvyšuje se morálka pracovníků, produktivita a výdaje spotřebitelů.
Zvyšování mezd pracovníků s nízkými příjmy stimuluje ekonomiku; podstatně nižší částka, kterou země utratí za programy sociální záchranné sítě, jako je SNAP; a snížit hospodářskou nerovnost, čímž se uvolní další ekonomický růst v období oživení.
Federální minimální mzda 7 $.25 za hodinu se od roku 2009 nezměnilo. Jeho zvýšení by zvýšilo výdělky a rodinné příjmy většiny pracovníků s nízkou mzdou, čímž by se některé rodiny dostaly z chudoby - ale způsobilo by to, že by ostatní pracovníci s nízkou mzdou ztratili zaměstnání a jejich rodinný příjem by poklesl.
Zvýšení minimální mzdy také ve skutečnosti přerozdělí příjmy chudým rodinám, kde jsou některým poskytovány vyšší mzdy a jiným jsou vyřazeny z práce. 3. Může to způsobit nezaměstnanost. Na volném trhu práce by platové sazby odrážely ochotu zaměstnavatelů najímat je a ochotu pracovníků pracovat.
Přidání federálně stanovených nákladů ve formě zvýšené minimální mzdy by vedlo k delší nezaměstnanosti, zkrácení pracovní doby nebo najímání pracovníků a ke zvýšení propouštění pracovníků s nízkou mzdou, protože podniky vyvažují snížené příjmy a zvýšené náklady.
Argumenty pro zvyšování minimální mzdy: prospěje to milionům, vyvede bojující pracovníky z chudoby. Zpráva CBO má nějaké stříbrné obložení: Odhaduje, že federální zvýšení minimální mzdy na 15 $ za hodinu by zvedlo téměř milion lidí z chudoby a téměř 27 milionů pracovníků by bylo ovlivněno nárůstem ...
Odpůrci zvyšování minimální mzdy se domnívají, že vyšší mzdy mohou mít několik negativních dopadů: vedou k inflaci, snižují konkurenceschopnost společností a vedou ke ztrátě pracovních míst.
Bylo však naplánováno zavedení mnoha nedávných zvýšení minimální mzdy na úrovni státu a měst a časem je často indexováno podle určité míry cenové inflace. ... Rovněž pozorují, že malé zvýšení minimální mzdy nevede k vyšším cenám a může ceny skutečně snížit.
Inflace mzdového tlaku má inflační spirálový efekt, ke kterému dochází, když jsou mzdy zvýšeny a podniky musí - platit vyšší mzdy - účtovat více za své produkty a / nebo služby. ... Pokud ceny zůstanou zvýšené, pracovníci nakonec vyžadují další zvýšení mezd, aby kompenzovali zvýšení životních nákladů.
Zvýšení minimální mzdy na 15 $ za hodinu by významně snížilo chudobu a zvýšilo výdělky pro miliony pracovníků s nízkou mzdou, a zároveň by přispělo k federálnímu deficitu a snížení celkové zaměstnanosti, podle nové studie od nestranického Kongresového rozpočtového úřadu.
Zatím žádné komentáře